Mitarbeiter/in im Content Marketing mit Schwerpunkt Video und Foto (m/w/d) (Vollzeit)

Was erwartet Sie? 

• Erstellen visueller (Bild und Video) und textlicher Inhalte für verschiedene Kanäle wie Social Media und Website 

• Planung, Durchführung und Optimierung digitaler Marketingaktivitäten sowie die Entwicklung neuer Formate 

• Planung, Erstellung, Durchführung von Paid Ads Kampagnen inkl. Leadgenerierung 

• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der Content Marketing Strategien 

• Monitoring und Reporting unserer Kanäle und Aufbereitung der entsprechenden Informationen 

• Erstellung kurzfristiger und langfristiger Aktions- bzw. Redaktionspläne sowie deren Umsetzung 

• SEO- und Marketingmaßnahmen 

• Trenderkennung und Themenrecherche, um unsere Inhalte stets aktuell und relevant zu halten 

• Entwicklung passender Konzepte und Formate, die unsere Marke stärken und nachhaltige Ziele verfolgen 

Was sollten Sie mitbringen? 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Medien oder Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung 

• Einschlägige Erfahrung in der Erstellung qualitativ hochwertiger Bild- und Videoinhalte für unterschiedliche Zielgruppen 

• Hohe Affinität zu Social Media und ein gutes Gespür für spannende Geschichten sowie Spaß am kreativen Arbeiten 

• Sie haben ein Gespür für Storytelling, schreiben gerne und gute Texte in unterschiedlichen Bereichen 

• Kenntnisse in der SEO-Optimierung von Vorteil 

• KI-Kenntnisse von Vorteil, aber kein Muss 

• Teamorientierte, zuverlässige sowie strukturierte Arbeitsweise 

• Kreativität, Ideenvielfalt und Freude am Vertrieb des Premiumproduktes Wein 

• Ihre Deutschkenntnisse sind auf Muttersprachenniveau, insbesondere in der Schrift 

• Gute Englischkenntnisse 

Was bieten wir Ihnen? 

• Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld und eine abwechslungsreiche Tätigkeit rund um das Thema Wein und Genuss in einem seit über 30 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen mit ca. 30 Mitarbeitern 

• Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung 

• 30 Tage Urlaub 

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 

• Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortlichkeit/selbständiges Arbeiten 

• Aktive Mitgestaltung von Strukturen und Optimierung von Prozessen 

• Schnelle Umsetzung von guten Ideen und passenden Konzepten 

• Ein Arbeitsfeld wie in einem städtischen Unternehmen mit globaler Ausrichtung, jedoch in der Region. „Arbeiten wo andere Urlaub machen“ 

• Großzügige Arbeitsplätze in klimatisierten Büros mit hochwertiger Ausstattung in wunderschöner Lage/Firmengelände 

• Sportliche Aktivitäten liegen vor der Tür; Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios 

• Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents wie Familien-Sommerfest, exklusivem Weihnachtsessen und turnusmäßigen Mittagessen